EL PROYECTO.
Desde el Ayuntamiento de Dumbría estamos llevando a cabo el proyecto “Aprovechamiento agroforestal sostenible”, en colaboración con el Ayuntamiento de El Franco en Asturias.
La importancia del complejo agroforestal en la estructura socio-económica de Galicia y Asturias, y la necesidad de relevo generacional en la agricultura hacen que las actividades agroforestales, la conservación, la restauración y la gestión del medio natural sean un nuevo yacimiento de empleo.
Con la ejecución de este proyecto queremos mejorar la capacitación de las personas interesadas en trabajar en el sector agroforestal, contribuir a la profesionalización y diversificación del sector, así como impulsar la creación de empleo en el medio rural relacionado con este sector.
Este proyecto se enmarca dentro del Programa empleaverde de la Fundación biodiversidad. El Programa empleaverde del Ministerio para la Transición Ecológica es la iniciativa de la Fundación Biodiversidad para el impulso y la mejora del empleo, el emprendimiento y el medio ambiente. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación 2014-2020.
ACTIVIDADES.
Las actividades que llevaremos a cabo serán:
Formación sobre el aprovechamiento sostenible de los recursos agroforestales y las tierras abandonadas.
Formación práctica en parcelas experimentales de cada zona, sobre aprovechamiento integral sostenible y sus potencialidades.
Plan individualizado sobre estrategias para la búsqueda de empleo, preparación del CV, planes empresariales y estudios de viabilidad de tierras abandonadas personalizados.
Todas las actividades de este proyecto son totalmente gratuitas y van destinadas a personas desempleadas interesadas en trabajar en el sector agroforestal.
FORMACIÓN.
Aprovechamiento sostenible de los recursos agroforestales (50 horas)
Módulo teórico 1. Introducción para una gestión forestal sostenible.
Módulo teórico-práctico. 2. Actividades silvícolas susceptibles de generar productos.
Módulo práctico 3. Ecología del castaño. Potencialidades y aprovechamiento del castaño. Actividades asociadas al cultivo del castaño. Módulo práctico 4. Cultivos forestales y micológicos. Plantas micorrizadas.
Módulo teórico-práctico 5. Actividades asociadas. El cultivo de frutos rojos en tierras abandonadas.
Módulo teórico-práctico 6. Actividades asociadas. Beneficios de la apicultura para el sector agroforestal. Introducción a la apicultura. La miel de castaño.
Módulo teórico-práctico7. Actividades asociadas. El cultivo de plantas aromáticas y medicinales. El cultivo de la camelia. Té y aceites derivados de la flor de la camelia.
Módulo teórico-práctico 8. Recolección, conservación, transformación y comercialización de productos derivados.
Módulo práctico 9. Elaboración de planes empresariales y estrategias de búsqueda de empleo y elaboración del CV.
Aprovechamiento sostenible de los recursos agroforestales (10 horas presenciales, 40 horas a distancia)
Módulo 1.Introducción para una gestión forestal sostenible.
Módulo 2. Actividades silvícolas susceptibles de generar productos.
Módulo 3. Ecología del castaño. Potencialidades y aprovechamiento del castaño. Actividades asociadas al cultivo del castaño.
Módulo 4. Cultivos forestales y micológicos. Plantas micorrizadas.
Módulo 5. Actividades asociadas. El cultivo de frutos rojos en tierras abandonadas.
Módulo 6. Actividades asociadas. Beneficios de la apicultura para el sector agroforestal. Introducción a la apicultura. La miel de castaño.
Módulo 7. Actividades asociadas. El cultivo de plantas aromáticas y medicinales. El cultivo de la camelia. Té y aceites derivados de la flor de la camelia.
Módulo 8. Recolección, conservación, transformación y comercialización de productos derivados.
Módulo 9. Elaboración de planes empresariales y estrategias de búsqueda de empleo y elaboración del CV.
BASES PERSOAL DOCENTE EMPLEAVERDE
VALORACIÓNS DO PERSOAL PRESENTADO
De acordo coas bases reguladoras do procedemento selectivo para a contratación de persoal docente e coordinador necesario para impartir as accións formativas previstas dentro do programa EMPLEAVERDE denominado “aproveitamento agroforestal sostible” nos concellos de Dumbría e El Franco, foron feitas as seguintes valoracións do persoal presentado:
PRAZA DE MONITOR DOCENTE DE DUMBRÍA:
> Aspirante Dumbría: Javier Sánchez Seijo coa seguinte valoración:
. Experiencia Docente: 4 Puntos
. Experiencia Profesional: 2 Puntos
. Formación Complementaria: 4 Puntos
> Aspirante El Franco: Enrique Manuel Fernández Pérez
. Experiencia Docente: 4 Puntos
. Experiencia Profesional: 2 Puntos
. Formación Complementaria: 4 Puntos
PRAZA DE ADMINISTRACIÓN, APOIO COORDINACIÓN E XESTIÓN DO PROXECTO DUMBRÍA
> Aspirante: Lucía Cambeiro Agulleiro coa seguinte valoración:
. Experiencia Profesional: 0 Puntos
. Experiencia Docente: 0 Puntos
. Formación Complementaria: 1 Puntos
. Outros Cursos: 0,95 Puntos
> Aspirante: María José García Centeno coa seguinte valoración:
. Experiencia Profesional: 7 Puntos
. Experiencia Docente: 0 Puntos
. Formación Complementaria: 1 Puntos
. Outros Cursos: 0,4 Puntos
As valoracións poderán ser impugnadas polos interesados/as nos casos e na forma prevista na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común
Acciones gratuitas cofinanciadas por el FSE
Conseguir formación y un empleo de calidad
